我们必须对我们的行动和结果负责任.
我们通过以下方式做到这一点:有明确的使命、组织结构和决策程序;按照我们所采用的价值观和程序行事;确保我们的项目取得符合我们使命的结果;以及准确和公开地报告这些结果。我们的管理团队(董事会)遵守相关法律,以透明的方式运作。我们在治理方面采用最佳做法。
我们的组织有 :
- 一个管理机构(指导委员会),负责监督和评估主席的工作,并监测计划和预算事项。该委员会根据COPASVIC的使命确定总体战略,并确保资源得到有效和适当的使用,对结果进行评估,保证财务的完整性并保持公众的信心。 ;
- 有关本管理委员会成员的任命、责任和权力以及预防和管理利益冲突的书面程序 ;
- 有权任命和更换管理委员会成员的定期大会.
- 有权任命和更换管理委员会成员的定期大会.
我们欢迎我们的合作伙伴就如何改进我们的工作提出建议,我们也鼓励那些利益可能直接受到我们活动影响的人做出贡献。我们还向公众提供机会,让他们毫无困难地将对我们的方案和项目的意见发送给我们。.