对社会的承诺
COPASVIC呼吁当局将与贫困有关的各种伙伴聚集在一起，以努力实现这一问题的全球解决。我们的组织致力于使贫困问题得到政治世界的认可，从而使每个人的正常生活权利得到承认和应用。在这个意义上，我们致力于获得必要的法律和财政基础，使所有儿童、年轻人和成年人都能够获得基本的最低生活标准。COPASVIC鼓励企业界开展自助活动，并为处境不利的人和病人提供支持。它相信，这种行动有助于提高公司的竞争力，因为它提高了最不合格人员的生活水平、技能和多功能性。它使这些员工能够整合技术发展，与不断变化的公司保持联系，从而防止失业。COPASVIC还促进将任何处于不利地位的人纳入社会和经济的组织和运作中，以使他们能够--特别是通过高质量的接待和简单的行政程序--获得城市的所有服务、活动和信息。
预防
预防劣势应被理解为一个从出生开始并持续到义务教育和培训之后的过程。其目的是帮助每个人学习一门手艺，最重要的是，学习阅读和写作，以便掌握自己的生活。COPASVIC发起或参与预防和提高认识的项目，特别是通过与弱势群体和教育界的对话以及建立合作伙伴网络的方式.
COPASVIC开展研究，以更好地了解贫困问题及其发生的社会、经济和政治背景。它还认为研究是确定其行动战略和衡量其有效性的基本工具。其他研究旨在开发适合弱势残疾人的教学法，并在培训中使用手动工具和新技术。.
对各利益相关方的承诺
COPASVIC认为志愿者工作是一种自愿行为。它承诺重视志愿者工作。它通过保证对他们的欢迎和高质量的监督，以及规定要完成的任务，来动员和确保那些准备投入的人的忠诚。它提供与所开展的活动有关的信息、培训和后续服务。.
对雇员的承诺
COPASVIC致力于提供一个能够发展和不断提高技能的工作环境，并重视所做的工作。它致力于尊重 "受薪人员章程 "以及为合同和人力资源管理规定的程序。我们是一个非营利组织，不以从我们的活动中获取利润为目的。从创收项目中获得的资金应惠及这些项目的目标人群（来自无比贫困地区的人们），或直接再投资于该组织的发展活动、人道主义行动、非常规培训、修复惠及贫困人口的基础设施和发展教育。.
每个工作人员都承诺尊重非政府组织的章程和序言中提出的文件。每个工作人员都承诺以有针对性的方式工作，以实现这些目标。雇员将其在工作过程中积累的经验、知识和材料提供给组织的其他成员或团体。.
对志愿员工的承诺
COPASVIC认为志愿者工作是一种自愿行为。它承诺重视志愿者工作。它通过保证对他们的欢迎和高质量的监督，以及规定要完成的任务，来动员和确保那些准备投入的人的忠诚。它提供与所开展的活动有关的信息、培训和后续服务。.
对雇员的承诺
COPASVIC致力于提供一个能够发展和不断提高技能的工作环境，并重视所做的工作。它致力于尊重 "受薪人员章程 "以及为合同和人力资源管理规定的程序。我们是一个非营利组织，不以从我们的活动中获取利润为目的。从创收项目中获得的资金应惠及这些项目的目标人群（来自无比贫困地区的人们），或直接再投资于该组织的发展活动、人道主义行动、非常规培训、修复惠及贫困人口的基础设施和发展教育。.